宜賓紙業(yè)股份有限公司

2025屆畢業(yè)生校園招聘公告

    宜賓紙業(yè)股份有限公司（以下簡稱宜賓紙業(yè)或公司）前身為“中國紙廠”，始建于1944年，是第一張國產(chǎn)機制新聞紙誕生地。1997年，宜賓紙業(yè)在上交所上市（股票代碼：600793），成為中國造紙行業(yè)第一家上市公司和宜賓市第一家上市公司。2018年1月，宜賓紙業(yè)成為五糧液集團(tuán)公司的控股子公司。

    公司現(xiàn)有漿紙總產(chǎn)能54萬噸/年，托管公司金竹紙業(yè)漿紙總產(chǎn)能12萬噸/年。主要產(chǎn)品：食品紙、生活用紙、牛皮紙等原紙系列，本色、白色漿板系列，成品紙、紙杯、杯茶等消費系列產(chǎn)品。近年來，公司大力實施“竹漿紙及制品一體化”發(fā)展戰(zhàn)略，通過先進(jìn)的制漿工藝技術(shù)最大程度地將本地的竹資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成公司的經(jīng)濟優(yōu)勢和經(jīng)營優(yōu)勢，實現(xiàn)了企業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境友好的多贏局面。公司擁有四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省竹子制漿造紙工程技術(shù)研究中心2個省級創(chuàng)新平臺，是四川省制造業(yè)首批“60+10”標(biāo)志性產(chǎn)品鏈主企業(yè)。相繼獲得“國家級綠色工廠”“中國竹產(chǎn)業(yè)品牌十強企業(yè)”“國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)”等殊榮，并主導(dǎo)及參與起草多部國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成為首批“品牌評價國際、國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用示范單位”。

    現(xiàn)因公司發(fā)展需要，擬面向各高等院校招聘2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。

• 招聘崗位

二、招聘對象及要求

（一）國家全日制統(tǒng)招的2025屆高校畢業(yè)生，專業(yè)對口或相關(guān)。原則上須在2025年8月前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。博士研究生可適當(dāng)放寬畢業(yè)時間條件。

（二）身體和心理健康，成績良好，遵規(guī)守法，品行端正，誠實守信，無不良記錄、不良嗜好。

（三）具備快速學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新精神，團(tuán)隊意識強，心理素質(zhì)和抗壓能力較強，有良好的職業(yè)道德感和職業(yè)操守感。就業(yè)意向強，認(rèn)同公司文化，自愿遵守公司規(guī)章制度。

（四）出生年月日以身份證為準(zhǔn)，學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)。

（五）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過各類刑事處罰的人員。
2. 被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的人員。
3. 正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的。
4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5. 由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6. 現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的人員。
7. 有吸毒史的人員。
8. 學(xué)歷證書為結(jié)業(yè)、肄業(yè)的人員，或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告中“學(xué)籍狀態(tài)”為結(jié)業(yè)或肄業(yè)的人員。
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、相關(guān)待遇

  （一）工作時間及地點：工作時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時制，長白班雙休，倒班輪休）；工作地點在宜賓市或宜賓市南溪區(qū)裴石輕工業(yè)園區(qū)。

  （二）入職后與公司簽訂3年或以上期限勞動合同，實行3-6個月試用期，相關(guān)待遇如下：

   試用期內(nèi)薪資按確定薪酬的80%發(fā)放，試用期滿合格者納入公司績效考核體系，完成崗位工作任務(wù)后薪資不低于以上標(biāo)準(zhǔn)。

  （三）按規(guī)定繳納“五險一金”，享受國家規(guī)定的各類休假及福利待遇。

  （四）其它福利待遇：公司提供職工宿舍（2-4人間、帶浴室空調(diào)）及食堂（給予餐費、水電費補助），生日福利，節(jié)日福利，上下班公司班車往返宜賓市區(qū)；按規(guī)定發(fā)放加班工資、勞保津貼及用品。

四、報名要求

1. 線下報名。參加高校雙選會或?qū)稣衅?，現(xiàn)場投遞簡歷報名。
2. 線上報名。應(yīng)聘者可登錄公司網(wǎng)站（http://www. yb-zy.com）或網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，查看招聘信息。按要求發(fā)送應(yīng)聘材料（主題為應(yīng)聘者“應(yīng)聘崗位+姓名+院校+專業(yè)”）到指定郵箱進(jìn)行報名。
3. 簡歷需附本人應(yīng)聘材料，包括：①個人基本情況須含出生年月、學(xué)校和專業(yè)、籍貫、通訊地址、聯(lián)系電話等關(guān)鍵信息，并附近期免冠照片；②所學(xué)專業(yè)成績單；③榮獲的各類獎勵或榮譽、本人身份證；④教育部學(xué)籍在線驗證報告電子版或截圖；⑤其他取得的各類資質(zhì)證書復(fù)印件或影印件。

   4.應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位要求、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等信息，根據(jù)自身情況選擇符合任職條件的一個崗位進(jìn)行報名，每個應(yīng)聘者限報一個崗位。

5.報名截止時間2024年12月22日。

五、考核及注意事項

  （一）公司采取“筆試+面試”的綜合考核方式開展招聘考核。

   報名截止后，公司將對應(yīng)聘者的相關(guān)資料進(jìn)行條件審核篩選，通過審核的應(yīng)聘者，公司將安排筆試。公司根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績排名按招聘名額1：3的比例確定進(jìn)入面試的人選。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，未達(dá)到最低面試比例的崗位，將調(diào)減相應(yīng)招聘名額或取消該崗位招聘。

   公司根據(jù)各崗位應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績“由高到低”排名確定擬錄用人選。綜合成績相等的，以面試成績進(jìn)行排名。綜合成績相等的，以面試成績進(jìn)行排名（綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）。

（二）經(jīng)筆試和面試考核合格，雙方達(dá)成意向后，簽訂國家教委統(tǒng)一印制的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確錄用及報到事項。

（三）本次錄用人員暫定于2025年7月到公司報到，報到前，需按公司要求進(jìn)行體檢，體檢合格后正式錄用，簽訂勞動合同。

（四）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式（電話、郵箱等）正確、暢通，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)對應(yīng)聘申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)存在虛假信息，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，已錄用的取消錄用，解除相關(guān)協(xié)議。

（六）公司有權(quán)根據(jù)報名情況、考試情況等因素調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作和考核安排。

（七）在招聘工作中，公司不收取任何費用。

（八）本公告未盡事宜，由宜賓紙業(yè)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

公司地址：四川省宜賓市南溪區(qū)裴石輕工業(yè)園區(qū)宜賓紙業(yè)股份有限公司

咨詢電話：0831-3309673 

公司網(wǎng)站：http://www.pyppw.com

簡歷投遞郵箱：wangwentao@yb-zy.com

郵編：644100 

宜賓紙業(yè)股份有限公司

人力資源部

2024年11月29日